Pour beaucoup, une transformation profonde du travail serait en cours, et avec elle, une transformation fondamentale du management et de la société. Cela fait-il partie d’un débat public, voire politique ? Pas vraiment. Mais là n’est pas le sujet de la courte réflexion que j’aimerais restituer ici.
Avec le développement massif (et politiquement arrangeant) de l’entrepreneuriat, l’explosion du travail indépendant et du télétravail, la massification de l’externalisation (en particulier dans le domaine des données et de leur traitement), le capitalisme connaît une forme de liquéfaction. Si notre monde a été largement couvert d’organisations, si d’autres l’ont souhaité totalement régulé par un marché, ce sont aujourd’hui les assembleurs qui semblent dominer les transformations en cours.
Les vastes cathédrales (type grands groupes multinationaux) existent toujours. Elles se font et se feront sans doute plus rares. Certaines sont largement patinées par le temps, et ont, quoi qu’elles fassent, un air suranné. D’autres appellent … Read more