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Welcome to our new coordinators and chapters!

Welcome to our new coordinators and chapters!

Dear all,

Following last online vote of RGCS board (all coordinators), we are pleased to announce that the following points have been validated by 37 coordinators who participated to this vote

1)      Vote of a new co-coordinator for RGCS Berlin: Alexandra Bernhard had been elected

2)      Vote of a new co-coordinator for RGCS Lille: Ana Ruiz has been elected 

3)      Vote of a new co-coordinator for RGCS Rome: Andrea Resca has been elected

4)      Vote for a new RGCS chapter in Stuttgart: validated

5)      Vote for a new RGCS chapter in Shanghai: validated

6)      Vote for a new RGCS chapter in San Francisco: validated

7)      Vote for a new RGCS coordinator in Stuttgart: Viktoria Pepler has been elected

8)       Vote for a new RGCS coordinator in Stuttgart: Martin Engstler has been elected

9)      Vote for a new RGCS coordinator in Shanghai: Nikola Zivlak has been elected

10)   Vote for a

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RGCS Paper Factory #1

RGCS Paper Factory #1

Program – OWEE paper workshop  

“RGCS Paper Factory #1”

3-5 June 2019, Dauphine University (Paris)

 

Coordinators : Olivier Irrmann & François-Xavier de Vaujany

Registration: https://www.eventbrite.fr/e/billets-workshop-owee-61782133023

Location: Université Paris Dauphine - Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris – Meeting at the entrance hall of the university main building.

 

Once upon a Walk

In 2016, we began a collective adventure about a collaborative learning expedition we called OWEE (for "Open Walked Event-Based Experimentations"). Since then, we organized 23 OWEEs, wrote a White Paper and started a research project focused on OWEE. This has already produced paper conferences (at LAEMOS, EGOS, AOM, OAP...) and we are now shifting to the stage of writing collaboratively academic articles about these experimentations.

 

The objectives of the workshop

On June 3-5 2019 (Monday to Wednesday) we will organize at Dauphine a collaborative writing workshop about the potential of OWEE learning

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« Apprendre au bout de ma rue… en 2019 », l’évènement d’une nouvelle ère!

« Apprendre au bout de ma rue… en 2019 », l’évènement d’une nouvelle ère!

L’apprentissage est un débat récurrent au sein de la société, comme en témoignent le nombre d’écoles alternatives, de rapports d’échecs scolaires[1]et de réformes de l’éducation nationale par chaque nouveau ministre[2]. C’est aussi un thème qui émerge des pratiques et des espaces de coworking[3]. En effet, le coworking est une question de communauté (co) et de travail (working) et cela inclut de l’apprentissage social. Et quand une communauté de travail décide d’apprendre ensemble sur le thème « Apprendre au bout de ma rue… en 2019 ! », on en tire un événement génial !!

Photo 1: Apprendre au bout de ma rue en 2019 à Sceaux Smart (source : padlet[4])

 

Cet événement, le premier World Café de Sceaux Smart[5],  a eu lieu le 20 février de 18h à 20h dans l’espace de coworking, transformé en espace événementiel. L’espace était organisé

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Overview of RGCS activites (2014-2018): studying and experimenting collaborative practices

Overview of RGCS activites (2014-2018): studying and experimenting collaborative practices

Our network has first been a working group (NETC) set up in October 2014. It has then be a network gathering researchers, entrepreneurs and activists interested in new ways of working (e.g. collaborative work and collaborative spaces) and exploring new ways of working for academics-practitioners collaborations from 2015. What did we do since the beginning of this adventure? It is time to take stock of our activities.

These years have been opportunities for numerous experimentations, attempts, failures, surprises, a lot of bricolages and improvisations. We did our best to make things happen. Most of all, we are proud of what we did or tried to do.

Our key accomplishments and contributions could be summarized the following way:

Bilan 2.jpg

What could be the next steps? What do we want for the next years? Difficult to say. As we like to repeat, let's surprise ourselves...

Bilan 3

 

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Les tiers-lieux : quelles opportunités pour comprendre et transformer les pratiques de travail ?

Les tiers-lieux : quelles opportunités pour comprendre et transformer les pratiques de travail ?

By François-Xavier de Vaujany, Université Paris Dauphine

Il y a bientôt trois ans, j’ai commencé à explorer le « nouveau monde » des tiers-lieux d’entrepreneuriat et d’innovation. Après des années de recherches sur des grands groupes, des universités, des administrations, des grands projets digitaux, je découvrais alors un objet particulièrement enthousiasmant. De nouvelles formes d’incubation et d’intermédiation, des espaces de coworking indépendants et corporate, des fab labs, des maker spaces, des hacker spaces ont été et sont toujours l’occasion d’observations, d’entretiens, d’expériences de photographie et d’ateliers de co-création. Quelques années plus tard, mon enthousiasme est intact, mais les intuitions sur les tendances en cours ont peut-être gagné en précision et en distance critique.

 

C’est ce parcours scientifique, social et émotionnel, que j’aimerais évoquer ici. Il est indissociable d’une aventure plus collective : celle liée à la construction d’un réseau académique sur les nouveaux acteurs et … Read more

Du collaboratif à l’université : les académiques doivent-ils devenir des « makers » ?

Du collaboratif à l’université : les académiques doivent-ils devenir des « makers » ?

By François-Xavier de Vaujany, Professeur, PSL-Université Paris-Dauphine (DRM), Université Paris Dauphine

Avec l’économie collaborative et l’économie du partage, le capitalisme est en train de connaître une mutation profonde. Plus que jamais, on entreprend, on expérimente, on bricole ensemble, on co-produit, on co-créé de la valeur pour le plus grand nombre, alimentant par-là même de nouvelles pratiques de travail.

Comment nos universités vivent-elles ce retournement ? Deviennent-elles plus collaboratives et ancrées dans le « faire » ? Faut-il les faire entrer de plain-pied dans ce « nouveau » monde ? A la fin du clivage entre producteurs et clients, salariés et entrepreneurs, faut-il également ajouter celui entre « sachant » et « apprenant » ?

Les universités : des communautés collaboratives très anciennes

Pour commencer, j’aimerais rappeler que le fonctionnement en communautés, l’horizontalité (évaluation par les « pairs ») et la préoccupation pour le développement d’un savoir « bien … Read more

Indépendants mais ensemble, les « makers » inventent de nouvelles collaborations

Indépendants mais ensemble, les « makers » inventent de nouvelles collaborations

By Anthony Hussenot, Université Paris Dauphine – PSL

À la frontière du travail de l’ingénieur, du designer et de l’artisan, les activités des makers exigent des compétences et des collaborations variées. Qu’il s’agisse de développer un produit innovant ou de réparer un objet cassé, les makers trouvent dans les makerspaces ou les fablabs des ressources pour atteindre leurs objectifs. Bricoleurs amateurs ou travailleurs indépendants, les makers rentrent difficilement dans une catégorie et c’est davantage le goût pour le partage et l’apprentissage qui les rassemble. Une ethnographie de plusieurs mois dans le makerspace IciMontreuil a permis d’identifier des formes de collaborations alternatives à celles que l’on observe dans les entreprises.

Pas de lien de subordination mais de l’interdépendance

À l’instar des personnes fréquentant les espaces de coworking, les membres des makerspaces ou fablabs sont souvent des indépendants ayant décidé de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. S’ils fuient le modèle classique … Read more

Corporate Coworking: What Is the Reality Behind It?

Corporate Coworking: What Is the Reality Behind It?

by Blandine Bréchignac

Beyond the quick and massive development of the coworking movement, a recent phenomenon raises attention: corporate coworking (sometimes called “corpoworking”). Is that a new corporate fashion trend? A new idea to strenghten employees motivation? A new lever for real estate optimisation? An incentive to innovate again and again (or more and better)? And what really happens in corporate coworking spaces?

All these questions made it necessary to conduct an in-depth study about corpoworking, what we did from July 2014 to October 2015, in three European countries, France, Germany and Switzerland, comparing the cases of six companies, of different sizes and diverse industries.

For greater precision, the study was based on a deliberately restrictive meaning of “corporate coworking”: the analysis bears solely on coworking spaces created by companies for their employees, and in some cases for outside users as well. The study does not focus on practices, which … Read more

Fab time: let me show you our new space in the city

Fab time: let me show you our new space in the city

Maker spaces, fab labs, hacker spaces, innovation labs, media labs… are great things to show. What is more effective, to impress a visitor, than to show him or her a place, an ‘innovative’ place. To make innovation, during the time of a tour, ‘something’ which can be seen, told, touched, in a word, experienced. Collaborative spaces are iconic spaces expected to concentrate the best of a company or society at large: collaboration and collaborative values, innovation, up to date technologies, glamorous furniture, stimulating colors and shapes, cool atmosphere…

In companies, a fab lab is thus a great think to show to external visitors, in particular customers. The place is attractive, and its openness makes it easy for him or her to project himself or herself into the space.

Beyond that, a fab lab (and collaborative spaces at large) are great opportunities for communication and demonstration in the context of cities … Read more